研修プログラム
自社の課題に応じて、必要な研修プログラムをお選び頂けます。（組み合わせは自由）
対象者別（新入社員向け、リーダー・幹部向け、経営者向け、女性社員向けなど）に伝えたいメッセージや与えたい気づきをふまえたカスタマイズも可能です。
お気軽にご相談ください。
【プログラム例】
| 課題 | 研修 | 効果 |
|---|---|---|
| これからの社会（世界）がどうなっていくのか知りたい | 文明法則史学により世界の流れを学ぶ | 大局観察をできる視座の獲得 |
| どういう価値観を大切にすべきなのかを学びたい | 日本のルーツと歴史を学ぶ | 本質を捉える視点価値観軸を定める |
| 自分の存在感（役割）が何なのかを発掘したい | 創業の原点の掘り起こしと再構築 | 会社の原点を確立 |
| 経営者としてぶれない軸と方向性を再構築したい | マンツーマン原大本徹 | 企業ミッションの再考と構築 |
| 全社員で共通言語となる、心構えやスタンスを構築したい | 綜學研修 | 意思疎通の円滑化チームで切磋琢磨できるエンジンの搭載 |
| 会社のことを自分事として捉え、経営者が持つ危機意識や理念・ビジョンをもっと浸透させたい自分たちでモチベートできる組織にしたい各社員に、自分が担う事業と会社のビジョン・自分の人生ビジョンを一致させてほしい社内で人を育てる文化を定着させたい | チームによる原大本徹研修 | 自社に対する誇りや使命感の醸成業務に対する士気向上知行合一の精神の浸透社内における郷中教育文化の創造 |
